2025年4月29日，土木工程學院建筑裝飾工程技術專業教師團隊在教研室主任林蕾老師帶領下主動對接企業需求，拓展就業崗位資源，赴福州市室內設計師協會會長單位—簡藝建筑空間設計機構開展專項調研，共商校企同育人新機制。

座談會上，簡藝建筑空間設計機構創始人兼設計總監孫長健對校方的到訪表示熱烈歡迎，系統介紹了公司的發展歷程、業務范圍及人才需求。簡藝建筑空間設計機構是一家以室內設計為核心業務的專業機構，成立于2005年，是一家以設計高品質的會所、辦公空間、餐飲空間、樣板房、別墅以及高端住宅為主的室內設計專業機構，機構以注重細節、追求精品，為客戶提供高水準的、專業的設計服務，設計總監孫長健的設計作品曾獲中國（上海）國際建筑及室內設計節“金外灘獎” -“辦公空間類金獎”；中國國際空間環境藝術設計大賽“筑巢獎”；iF全球國際設計大獎。個人曾獲現代裝飾國際傳媒獎“年度最具潛力設計師獎”；CIID二十周年中國室內設計行業“十大新銳設計師” 稱號；“海西最具影響力設計師” 稱號。教研室主任林蕾老師介紹了專業建設的"三對接"改革舉措：課程體系對接行業標準，實踐教學對接真實項目，師資建設對接技術前沿。特別說明了BIM技術、裝配式裝修等模塊化教學成果，以及近三年畢業生在各級技能競賽獲獎情況，體現了人才培養的前瞻性布局。

本次調研是深入貫徹落實“穩就業”“保就業”決策部署的生動實踐，專業將以此次調研為契機，充分發揮行業橋梁作用，通過深化產教融合、校企協同，構建“教育-產業-人才”三位一體的閉環。在具體實施層面，裝飾專業將著力推動“雙師型”教學改革，聘請資深設計師攜真實項目進駐課堂，以“項目驅動式教學”實現理論與實踐的深度融合；同時借助行業資源，校企共建現代化裝飾材料展示館、數字化設計工坊等實踐教學平臺，打造“教學做合一”的一流育人環境。通過校企聯合制定人才培養方案、共建產業學院等長效合作機制，最終實現從專業設置到就業輸出的全鏈條精準對接，為職業教育高質量發展和區域產業升級提供強有力的人才支撐與創新動能。