為深入貫徹落實國家產教融合戰略，創新人才培養模式，土木工程學院以“訪企拓崗促就業”專項行動為契機，深化校企合作，推動專業建設與產業需求精準對接。4月18日，建筑裝飾工程技術專業教研室主任林蕾帶領教師團隊赴福州帝斯建筑設計顧問有限公司開展專題調研，通過實地考察、崗位對接、人才需求研討等方式，精準把握行業發展趨勢，拓展就業資源，提升人才培養質量。

在調研交流中，福州帝斯建筑設計顧問有限公司設計總監吳身輝（學院11級建筑裝飾工程技術專業優秀校友）詳細介紹了公司發展歷程、核心業務及人才需求。他結合近年來典型項目案例，分享了建筑設計、室內設計及景觀設計領域的前沿理念與實踐經驗，并強調設計師不僅需要扎實的專業技能，還需具備跨學科知識儲備、藝術文化素養及持續學習能力。同時，他通過實際案例解析，使學院教師對行業最新技術應用及企業用人標準有了更深入的認識。

座談會上，校企雙方圍繞行業發展趨勢、人才需求變化及未來培養方向展開深入探討。雙方一致認為，隨著建筑裝飾行業的轉型升級，企業對人才的綜合能力要求不斷提高，設計師除掌握專業技術外，還需具備創新思維、團隊協作能力、溝通表達能力和審美素養。

此次調研進一步深化了校企合作內涵，推動雙方從實習就業合作向人才共育、資源共享的縱深發展邁進。下一步，建筑裝飾工程技術專業將緊密結合企業需求和行業發展趨勢，優化課程體系，強化實踐教學，通過校企聯合培養、項目化教學、訂單式培養等模式，切實提升學生的職業競爭力，為服務區域經濟高質量發展提供有力人才支撐。