為幫助新入職教師加快融入學院發展,提升教師育人的責任感和使命感,5月9日下午,經濟與管理學院在31#412會議室召開2022年新入職教師座談會。學院領導班子和新入職教師參加此次座談會。
座談會上,新入職教師圍繞自我介紹、入職感受體驗分別作了交流發言。領導班子認真聽取了大家的發言,并代表學院對新教師們的到來表示熱烈的歡迎,還詳細解讀了學校辦學理念和學院管理理念,隨后結合學院實際情況,對新入職教師提出了要求。
林穎副院長提出,新入職專任教師,后期會安排有經驗的老教師,在教學、科研等方面進行一對一的指導,也希望新教師,多學習、多聽課、多交流,盡快融入學院的教學工作中。
林麗萍副書記提出,新入職的輔導員,一要參加馬院的六門思政課程進修,不斷提升思政水平;二要學習學校的規章制度與輔導員等相關制度;三要多向有經驗的輔導員學習,不斷提升工作能力。
房曰榮院長提出,一是嚴格遵守師德師風相關制度,德高為師,身正為范,認真學習并執行我院師德師風負面清單制度;二是要貫徹黨的教育方針,擔負為黨育人、為國育才使命。要加強政治理論學習,不斷提升自己的政治素養。做好意識形態方面工作,愛國愛黨愛校,嚴守高校為國育才的使命;三是要不斷學習,學習崗位職責和工作方法等,多與有經驗的教師溝通交流,提升自我;四是要進入角色定位,迅速進入工作狀態,融入到學院大集體當中,立足崗位,不負青春,不負使命。
俞素平書記最后提出,一是要求學習學校規章制度,遵守學校紀律,對工作要有敬畏之心,更要有愛崗敬業的態度,盡快適應學院工作環境;二是要認真學習《新時代高校教師職業行為十項準則》《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》《經濟與管理學院師德負面清單制度》等文件,貫徹執行師德師風相關要求;三是不忘教書育人初心,牢記立德樹人使命,進一步堅定職業理想,提高職業能力,積極擔當作為,努力成為有理想、有本領、有擔當的新時代高校教師;四是要求新入職的黨員教師,提高自我要求,要發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
會后,新入職教師表示,參加本次座談受益匪淺,在師德師風、職業規劃和能力建設方面受到了啟發,感受到學院領導對新進教師的關懷和重視,在今后的工作中會立足崗位,嚴格要求自己,努力成為合格的高校教師。

