日前，省教育廳發布《福建省教育廳關于抓緊做好當前高校畢業生就業創業有關工作的通知》，要求抓緊安排和啟動今年高校畢業生就業工作，確保完成全年工作任務和全省就業大局總體穩定。

　　一、切實增強緊迫感

　　各高校要提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記來閩視察重要講話精神，特別是關于就業工作重要指示精神。充分認識做好高校畢業生就業工作的重要性、緊迫性，切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，利用一切可利用的資源，調動一切可調動的積極因素，以高度的政治責任感把高校畢業生就業工作抓緊落實落細，不錯失“窗口期”“黃金期”，確保今年畢業生就業工作有個良好的開局。

　　二、壓實工作責任

　　各高校要務必落實“一把手”工程和“四到位”要求，建立學校畢業生就業工作領導小組，主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，形成全員抓就業、促就業的工作格局。省教育廳將適時出臺全省高校畢業生就業工作評估辦法，并把就業工作納入全省各高校教育評價、學科專業評估、領導班子年度考核等重要內容，建立就業定期通報和約談提醒等工作機制。不定期開展督查調研、工作調度，對高校就業工作進行督促指導,切實推動政策落實和工作開展。

　　三、拓寬就業崗位渠道

　　各高校要結合開展“再學習、再調研、再落實”活動，啟動“百校走千企”活動，積極“走出去”，主動聯系企業、用人單位，搭建校企合作交流平臺，推介推銷畢業生，為畢業生爭取更多就業資源和崗位。組織開展“選調生”、“三支一扶”、“服務社區計劃”等基層項目，積極增加研究生、專升本、第二學士等升學機會，做好科研助理等招考招聘工作，開啟秋季大學生征兵報名組織動員工作。

　　四、優化升級招聘服務

　　各高校要統籌做好線上線下聯動招聘，積極動員組織畢業生參加教育部“24365校園招聘”和我省大型招聘活動，抓緊籌劃和舉辦行業性、聯盟性和小型化校園現場招聘和宣講活動，推動招聘活動數量、質量“雙提高”，力爭“每日有線上，每周有線下”。充分運用大數據分析、數據開放共享等新技術，精準推送崗位信息與求職信息，實現供需雙方“無縫對接”。

　　五、加大重點群體幫扶力度

　　以開展重點群體畢業生就業創業能力提升行動為契機，各高校要按照“一人一檔”“一人一策”要求，對低收入家庭、殘疾等重點就業群體分類造冊、建立臺賬，采取“一對一”針對性措施，強化就業幫扶援助，切實做到“靶向”施策精準幫扶。積極動員重點群體畢業生參加“助力振興”—2021年春季高校畢業生專場招聘會，鼓勵動員用人單位給予“重點關注、重點推薦、重點幫扶”，開發更多崗位優先聘用。及時發放求職創業補貼，充分發揮補助資金幫扶作用，更好地促進困難畢業生就業創業。

　　六、強化就業指導服務

　　各高校要健全“就業思政”工作體系，加強畢業生理想信念和適應社會需要的人才觀、就業觀教育，開展學生職業發展和就業指導活動，提供職業發展咨詢和就業心理咨詢服務，引導畢業生樹立正確職業觀和積極的就業觀，合理調整就業心態。組織開展高校畢業生免費職業技能培訓，強化畢業生求職應聘技術指導，不斷增強畢業生適應“云就業”和新業態的能力。持續提供“不斷線”就業服務，做好離校未就業畢業生信息銜接和服務接續工作。針對培訓貸、實習詐騙等情況，各高校要做好風險提示提醒與專題教育，及時做好防范預案和情況梳理上報。

　　七、嚴格執行工作制度

　　完善并執行“每日一統計”“每周一上報”“每月一反饋”“每季一調度”工作制度。各高校要安排專人負責就業統計工作，每日及時通過“全國高校畢業生就業管理與監測系統”上報就業數據；從4月起至6月底，各高校須于每周五下午下班前將政策性崗位落實情況報送省教育廳學生工作處；省教育廳將每月反饋和通報就業進展緩慢或措施不力相關情況的高校；不定期召開高校畢業生就業工作調度會。嚴格遵守就業簽約工作“四不準”要求，強化畢業生就業統計監測，建立就業數據核查機制，委托第三方機構開展就業數據抽查，嚴防就業去向落實率“注水”。

　　八、加大宣傳營造氛圍

　　近期將開展全省“大學生就業創業宣傳月”活動，各高校要加大政策宣傳和推送力度，打包政策清單、服務清單，多方式向畢業生推送。認真總結促就業工作的好經驗好做法，及時做好就業信息報送，將定期通報信息報送和采用情況。要挖掘和樹立就業創業典型案例，充分發揮其示范引領作用，加強交流借鑒，以點帶面，進一步推動全省高校畢業生就業工作提質增效。