公司介紹
京人壽保險股份有限公司(簡稱“北京人壽”)是經(原)中國保險監督管理委員會批準,由國有企業、集體企業和社會企業共同發起組建的全國性人壽保險公司。公司2018年2月14日正式開業,注冊資本人民幣28.6億元,注冊地:北京市。
北京人壽本著走穩、走好、走遠的發展理念,立足首都,面向全國,放眼世界,充分發揮北京的政策優勢、服務優勢、科技創新優勢,以服務新型城鎮化的社會保障體系建設為基礎,按照“價值成長 創新發展”的戰略和“北京人壽 身邊親人”的服務宗旨,堅持科技領先、專業支撐、資源整合、品牌服務,實現商業性業務與政策性業務均衡發展,企業價值與社會價值持續提升,建成一家科技引領、創新驅動的新型保險公司,努力打造優質、強大、持久的保險品牌。
公司業務范圍:普通型保險(包括人壽保險和年金保險)、健康保險、意外傷害保險、分紅型保險、萬能型保險;上述業務的再保險業務;國家法律、法規允許的保險資金運用業務;(原)中國保險監督管理委員會批準的其他業務。
北京人壽的股東單位包括北京順鑫控股集團有限公司、北京供銷社投資管理中心、北京韓建集團有限公司、華新世紀投資集團有限公司、北京草橋實業總公司、朗森汽車產業園開發有限公司、樂普(北京)醫療器械股份有限公司、恒有源投資管理有限公司、北京鵬康投資有限公司等九家知名企業,為北京市各個領域優秀的國有企業、集體企業和民營企業,股東資源豐富,實力雄厚。股東經營范圍涵蓋農業、醫療、健康、食品、醫藥、地產、建筑、大數據、汽車、能源、投資等各領域,均是北京著名集體企業和相關產業的領軍企業或佼佼者。各股東價值理念相同,對“服務新型城鎮化,完善社會保障”的理念高度契合,均立志于長期投資保險業、更好的服務于城鄉社會保障事業,為我國保險市場發展做出應有的貢獻。
北京人壽將本著“誠信、敬業、專業、創新”的核心價值觀,以“北京人壽 首善人生 Beijing Life Best Life”為愿景目標,以更高的誠信和專業水準,深度回歸保險保障功能,將“保險業姓?!备玫母吨T于實踐,以良好的品牌形象參與保險市場建設和發展,努力實現客戶價值最大化和股東價值持續增長,爭創首善卓越、受人尊敬的優秀保險企業。
五載華章 不負京彩
自2018年2月14日正式開業,北京人壽懷揣著追求“首善人生”的愿景目標,秉承著“誠信、敬業、專業、創新”的核心價值觀,正式步入競爭激烈的壽險市場。五年光陰辛勤耕耘,面對復雜的經濟環境和日益嚴峻的市場競爭,經歷了疫情反復、股市波動等突發情況的沖擊,全體員工凝心聚力、不畏壓力與挑戰,于困局中開新局,始終堅持“走穩、走好、走遠”的發展理念,以“北京人壽、身邊親人”為服務宗旨,強開拓與強管理并重,五年辛勤耕耘換來經營碩果累累。公司開業以來,累計總承保規模保費收入超206億元,2023年8月末總資產約213億元,累計服務客戶數量突破412.89萬人,2022年成功躋身“北京民營企業百強企業”和“北京服務業百強企業”雙百強之列,在激烈的市場競爭中站穩了腳跟。
公司治理規范,黨建引領有力,走過不忘初心的五年。連續兩年在中國銀保監會公司評估保持B級,總得分穩居全部1800余家銀行保險機構前5%;黨建工作踐行“推動企業價值觀與黨和國家情懷高度契合,推動企業戰路與監管要求高度匹配,推動公司治理與黨的建設高度融通”的戰略成果逐步顯現,公司黨委入選北京市委“黨建強、發展強”黨建品牌100強。
戰略路徑清晰,頂層設計科學,走過穩扎穩打的五年,作為一家“年輕”的險企,北京人壽以保險回歸保障為導向,穩扎穩打、深耕細作,成為新生代險企做精做優的典范,在經歷基礎年、管理年、效益年、品質年后,公司步入新發展階段,“新三年"的目標即力爭在經營第五年末,總資產突破200億元,進入市場第二梯隊。
渠道全面拓展,業務趨勢向好,走過披荊斬棘的五年。業務發展多渠道并舉、量質兼顧。2022年近20億期交新單、95%的13月保費繼續率均排同期公司前3位,80%新單期交率排首位,個險渠道2022年承保新單保費近3億元,位居同期公司首位;銀保渠道2022年新單期交保費達成9.6億元,位居同期公司前3位,13月繼續率近98%;中介渠道2022年新單保費超8億元,位居同期公司第2位;電商渠道2022年少兒重疾新單1.6億元,排同期公司第2位。
資金運用穩健,投資能力提升,走過銳意進取的五年。公司相繼獲得北京銀保監局和中國人民銀行批復,成功發行14億元資水補充債,這是中國銀保監會屬地監管改革后,地方銀保監局首次批復保險公司發行資本補充券,是資本市場對北京人壽品牌和信用度的充分認可。
全力開設機構,實現七地展業,走過跨山越海的五年。實現機構建設“7+1“布局,已在京、津、冀、蘇、粵、皖、閩七省(市)設有17家分支機構,業務范圍基本覆蓋“京津冀”、“長三角”、“大灣區”三大區域,覆蓋到的省(市)占全國GDP、人口、壽險規模的30%以上,在同期公司中機構鋪設速度最快,省域展業機構最多;通過對“保險+康養”經營模式的持續探索,投資設立了全資子公司"北京人壽康養科技有限責任公司”,目前已初步建成服務北京市民養老和健康服務體系,構建“中央、市、區、街道"四級養老服務模式。
后援體系完備,聚焦服務體驗,走過客戶至上的五年。在產品體系構建上精心打磨,持續提升“內功”,以客戶多層次、差異化的保障和儲蓄需求為目標,通過產品組合、產品服務不斷豐富功能,塑造產品體系的特色和影響力。截止2023年9月末,已累計報備保險產品146款,涵蓋壽險、健康險和年金險等多種類型,滿足不同客戶的多層次保險保障需求。
嚴守合規底線,夯實審計管理,走過精益求精的五年。通過風險、合規、反洗錢、內控和法務等各項工作的推動,加強合規風險監測與管理,為公司業務開展提供法律合規支持,進而有效防控公司經營風險,保障公司合規穩健運營。
承擔社會責任,服務國家戰路,走過踐行使命的五年,積極參與醫療、養老等多層次社會保障體系建設。參與普惠醫療保險產品“北京京惠?!?,三年累計銷售量超過250萬人次,累計為首都市民提供保險保障超過5萬億元;以保障本源為基礎優化產品供給,積極參與健康扶貧、鄉村振興等國家戰略項目落地。在北京對口支援的青海玉樹、新疆和田等貧困地區,為近2.6萬名貧困青少年提供總保額77.85億元的醫療保險;發揮保險保障功能優勢,為助力國家重大活動項目實施保駕護航,在慶祝新中國成立70周年慶典、中國共產黨成立100周年文藝演出、北京冬奧會開閉篇式等多項首都各項大型重要活動和賽事中承擔保險保障任務,并推動建立“北京對口支援干部人才保險保障計劃”等政企合作項目。作為推進品牌建設、提升企業價值的重要切入點,“北京人壽”商標獲得國家知識產權局審核注冊成功,目前全國以地方城市命名并實現商標注冊的保險公司僅有兩家,“北京人壽”成為全國唯一家以首都北京命名的保險公司,集中展示了公司企業文化、發展理念、經營水平的企業綜合競爭力。
五載春秋,崢嶸歲月。五年的經營,為北京人壽帶來了品牌價值與文化底統,五年的發展,對于北京人壽來說,既是一個里程碑,更是一個新起點,在這個承上啟下、繼往開來的歷史時刻,北京人壽將堅定不移目標達成、堅定不移客戶至上、堅定不移提質增效、堅定不移創新,發展。建設一流的團隊,、錘煉一流的技能、提供一流的服務、樹立一流的品牌。以勇于創新的企業家精神、精益求精的工匠精神,苦練內功、追求卓越,不斷培育和增強核心競爭力,不忘服務民生的初心,牢記奉獻社會的使命,保持持續發展的定力、堅定永續經營的信心,在未來發展道路上昂首闊步,高歌猛進,創造更加輝煌的成績!
招聘崗位
營業部經理崗位
條件:
1、工作地點:福州、泉州;
2、學歷要求:大專,優秀人員可放寬到高中及同等學歷;
3、年齡要求:25-35周歲;
4、經驗要求:有保健品銷售經驗、房產中介經驗、旅游行業經驗、教培行業一年以上銷售經驗優先;
5、身心健康,具有完全民事行為能力;
6、品行優良,無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
(二)工作職責:
1、宣傳北京人壽保險股份有限公司的企業文化,宣傳保險知識;
2、拜訪客戶,收集準主顧名單,推銷公司的壽險產品;
3、完成簽約(包括向客戶講解保險條款、指導客戶填寫投保單,審核客戶信息及資料的真實性和完整性,陪同客戶體檢,協助客戶處理問題件等);
4、遞送保單,為客戶提供相應的售后服務,并提醒客戶繳納續期保費;
5、積極主動增員;
6、按公司或團隊管理要求參加營業單位早會、夕會及公司組織的各類會議、培訓等活動;
7、擬定年度計劃和每月工作計劃,每日填寫拜訪記錄,進行活動量管理;
8、遵守法律法規、監管規定及公司的各項規章制度,確保依法合規展業;
9、其他保險銷售、服務相關的工作職責。
10、所轄營銷人員的輔導、培訓、陪同展業等并參加營業單位相關培訓班輔導授課;
11、對所轄營銷人員進行日?;顒庸芾?,包括業務策劃、
激勵活動、活動量管理、早夕會管理等;
12、對所轄營銷人員的銷售行為進行管理和監督;
13、協助所屬營業區總監完成營業區的日常管理工作,傳達及執行公司文件精神,貫徹落實公司的各項規章制度;
14、進行增員和組織發展,育成新的營業部經理。
二、保險營銷員崗位
(一)條件:
1、工作地點:福州、泉州;
2、學歷要求:大專,優秀人員可放寬到高中及同等學歷;
3、年齡要求:18-28周歲;
4、經驗要求:想做銷售,有保健品銷售經驗、房產中介經驗、旅游行業經驗、教培行業一年以上銷售經驗優先;
5、戶籍要求:非本地戶籍,未婚;
6、認同身心健康,具有完全民事行為能力;
7、品行優良,無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
(二)工作職責:
1、宣傳北京人壽保險股份有限公司的企業文化,宣傳保險知識;
2、拜訪客戶,收集準主顧名單,推銷公司的壽險產品;
3、完成簽約(包括向客戶講解保險條款、指導客戶填寫投保單,審核客戶信息及資料的真實性和完整性,陪同客戶體檢,協助客戶處理問題件等);
4、遞送保單,為客戶提供相應的售后服務,并提醒客戶繳納續期保費;
5、積極主動增員;
6、按公司或團隊管理要求參加營業單位早會、夕會及公司組織的各類會議、培訓等活動;
7、擬定年度計劃和每月工作計劃,每日填寫拜訪記錄,進行活動量管理;
8、遵守法律法規、監管規定及公司的各項規章制度,確保依法合規展業;
9、其他保險銷售、服務相關的工作職責。