為深化校企合作、推動產教融合，2025年4月17日，機械與智能制造學院楊開懷院長帶領教師及優秀學生一行8人實地走訪福建森達電氣股份有限公司，深入開展訪企拓崗、送生入企，打通學生就業“最后一公里”，同時校企雙方圍繞智能制造人才培養、技術創新合作等議題展開深入交流，共繪校企協同發展新藍圖。
探訪企業實力：展廳見證發展歷程，車間感受智造魅力
活動首站，森達電氣生產負責人帶領學院師生團隊參觀企業展廳，系統介紹了公司發展歷程與核心業務。作為福建省電氣設備制造領域的標桿企業，森達電氣成立于1995年，專注于高低壓電氣設備、智能配電系統的研發與生產，產品廣泛應用于軌道交通、新能源、工業自動化等領域，近年來更以智能化、綠色化技術革新引領行業升級。
隨后，雙方通過企業打造的“觀光長廊”走進生產車間，通過全景式觀光通道沉浸式體驗森達電氣的智能化生產線與數字化管理流程。學院教師對企業的先進設備、精益化生產理念、透明化管理模式表示高度認可，認為這種“沉浸式觀摩”為教學實踐提供了真實案例。學生們通過參觀，近距離感受了企業現代化的工作場景和科學管理模式，對公司企業文化和發展理念有了更深入的認識，激發了加入企業的強烈意愿與職業向往。
共商合作路徑：四大方向錨定產教融合新實踐
座談會上，雙方圍繞產教融合的落地路徑達成多項共識，森達電氣對高技能人才的迫切需求成為合作焦點。森達電氣率先提出為學院畢業生開放實習和工作崗位，并創新性構建“企業導師+學校教師”雙導師聯合培養機制，通過全周期實戰化訓練精準對接智能制造崗位需求，同時明確承諾優先吸納優秀實習生就業，彰顯企業對高技能人才的渴求。
此外，雙方就教師實踐能力提升達成互促方案，學院將利用假期選派骨干教師深入企業參與技術研發與生產管理，反哺教學改革；在技術協同創新領域，校企擬整合科研與工程優勢聯合申報智能制造攻關項目，加速成果轉化；共建“智能制造產教融合實踐基地”，打造集實訓、畢業設計、技能競賽于一體的綜合平臺，為行業輸送更多高技能人才。
共筑未來：校企雙向奔赴，賦能智造升級
機械與智能制造學院院長楊開懷表示：“此次走訪是學院“送生進企”，打造“職場直通車”的重要實踐，是促進畢業生高質量就業的創新舉措，同時期待與森達電氣在課程共建、師資共享、技術共研等方面形成長效合作機制。學院會繼續貫徹好“三全”育人方針，為像森達一樣的優秀本土企業、為區域智能制造產業輸送更多高技能人才?！?
森達電氣總經理康泉水強調：“校企合作是企業創新發展的加速器。通過共建實踐基地、共育人才，不僅能解決企業的用人需求，提升企業技術競爭力，更能為行業高質量發展注入活力?！?
接下來，機械與智能制造學院將與森達電氣將以產教融合為抓手，實現“需求對接-精準篩選-現場面試”的校企全流程協作就業模式，打造“教育鏈—人才鏈—產業鏈”深度融合的生態樣板，為畢業生更充分更高質量就業保駕護航。
編輯：潘哲妍
審核：朱寶杉
復核：楊開懷