“職”為你而來 | 日立電梯（中國）有限公司招聘會
公司介紹：
日立電梯（中國）有限公司主要生產和經營各類型電梯、扶梯、自動人行道、建筑智能化系統工程等，集產品研發、制造、銷售、進出口貿易、安裝、維修、保養工程服務于一體，是目前中國最大的500家外商投資企業之一。經濟實力已躍居全國同行業前三甲，目前年產能達到8萬臺，是國內最大的電梯制造商和服務商之一。從2002年開始連續多年獲得“全國用戶滿意企業”、“全國用戶滿意產品”、“全國用戶滿意服務”的榮譽稱號。
日立電梯（中國）有限公司福建分公司成立于2001年9月，為日立電梯（中國）有限公司在福建的全資子公司，主要負責福建地區日立電梯的市場拓展、技術支持、售后服務，過去幾年保持年平均30%的高速增長。為適應業務發展需要，現招聘一批具備發展潛力的人才，與公司攜手共創美好未來，分享公司快速發展帶來的機遇。
招聘信息
一、儲備技術人才—售后服務工程師
1、維保數據錄入，編制三包、保養計劃；
2、負責電梯的三包、保養、維修和監控；
3、負責維保資料的整理和歸檔；
4、對保養、三包電梯運行質量負責。
崗位要求：
1、大專以上學歷，機械、電氣、自動化相關專業；
2、具備優秀的團隊合作精神及溝通表達能力；
3、具備統籌協調能力和緊急情況的處理能力。
二、儲備技術人才—調驗技術工程師
1、負責電梯安裝過程的調試工作，確保電梯運行達到產品設計要求；
2、負責做好調試記錄，解決現場技術問題，監控安裝質量；
3、負責調試資料的跟蹤、填寫、整理和歸檔；
4、為項目提供技術支持。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機電、機械、電子、電氣類相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；
3、文字表達清晰，條理性強，做事嚴謹負責；
4、儀表端莊，溝通能力較強，有責任心和進取心。
三、儲備技術人才—質量驗收工程師
1、負責電梯安裝質量的最終整梯檢驗工作，監控安裝質量和解決現場不良問題，確保電梯達到國標、企標要求；
2、嚴格執行國標企標要求做好現場檢查記錄，撰寫質量檢驗報告并負責驗收資料的跟蹤整理和歸檔；
3、負責對安裝過程關鍵環節現場監督、指導、檢查，針對不符合項開出整改內容、制定整改方案并提交品證安全部；
4、負責安裝過程質量記錄和歸檔，做到記錄真實、準確，完整、及時。統計分析現場重大、多發不良問題并制定預防糾正措施；
5、負責安裝過程為各相關方提供技術支持、并制定技術方案；
6、負責電梯振動曲線的測試與資料歸檔。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機電 、機械、電氣、電子等相關知識；
2、文字表達清晰、明了、條理性強；
3、儀表端莊、語言表達、溝通能力強、進取心強；
4、有較強的適應能力、學習能力和組織能力；
5、有較好的語言邏輯和表達能力，具有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。
公司福利
（一）試用期薪資待遇：2200-2500元/月（工作表現良好的每月將給予一定獎金補貼）
（二）轉正后薪資待遇：3500-8000元/月
1、員工宿舍（維保）+年終獎金+廣州上海培訓+差旅報銷+高溫補貼+生日補貼+節日補貼+工會禮品等各項補貼；
2、彈性工作時間，根據計劃安排工作；
3、提供六險二金（基本養老、失業、工傷、生育、醫療保險、住房公積金、緊急救助金）；
4、享有年假、婚假、喪假、產假、哺乳假及陪產假等國家帶薪假期及國家法定節假日；
5、國家法定節假日、生日、高溫等補貼；
6、公司定期組織員工的體檢、省內外旅游。
面試時間：
時間：2020.9.17周四（18:30-21:00）
地點：2號樓1-1室
在此祝所有學長學姐們通過心怡公司的面試，希望在未來我們還能相遇，加油！