給予公職人員政務處分，應當堅持懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。政務處分法第十三條規定，有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：
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第十三條 公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：
（一）在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的；
（二）阻止他人檢舉、提供證據的；
（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；
（四）包庇同案人員的；
（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的；
（六）拒不上交或者退賠違法所得的；
（七）法律、法規規定的其他從重情節。
（摘自《中華人民共和國公職人員政務處分法》）
（來源：中央紀委國家監委網站）