船政學院、各系（部、館、中心）、機關各處（室）：
為了進一步加強對領導干部的反腐倡廉教育，增強領導干部的黨紀國法觀念，根據《福建省交通運輸廳辦公室轉發省紀委省委組織部關于擴大領導干部任職前廉政法規知識測試試點工作的通知》（閩交辦監察〔2013〕1號）、《福建省交通運輸廳辦公室關于開展領導干部任前廉政法規知識測試工作有關事項的通知》（閩交辦監察〔2013〕2號）精神和要求，擬對學院擬任干部進行任前廉政法規知識測試，現就有關事項通知如下：
一、 目的意義
加強反腐倡廉教育，增強黨員干部特別是領導干部拒腐防變能力，是防治腐敗的重要基礎性工作。從近年來發生的大量腐敗案件看，理想信念動搖、法紀知識貧乏、法紀觀念淡薄是一些領導干部走上違法違紀道路的重要原因之一。本著學考結合、以考促學、以考促廉、以考促用的目的，通過領導干部任前廉政法規知識測試，督促各級領導干部學習黨政紀法規和廉政規定，自覺履行黨風廉政建設職責，提高遵紀守法觀念和廉潔自律意識，從而進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、 測試對象
擬任學院副處級、科級領導職務的干部。
三、 測試組織
領導干部任前廉政法規知識測試工作由學院黨委工作部和紀檢監察審計處共同組織實施。
四、測試內容
廉政法規知識測試主要以領導干部應知應會的廉政法規知識為主，內容包括：《中國共產黨章程》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發〈關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定〉的通知》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于嚴禁黨政機關及其工作人員在公務活動中接受和贈送禮金、有價證券的通知》、《國家行政機關及其工作人員在國內公務活動中不得贈送和接受禮品的規定》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于對黨和國家機關及其工作人員在在國內交往中收受禮品實行登記制度的規定》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于認真貫徹執行〈國務院關于在對外公務活動中贈送和接受禮品的規定〉的通知》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑法公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等21個黨內法規和國家法律法規（具體法規內容可登陸福建省監察廳網站www.fjjc.gov.cn，進入“機構職能”欄目，選擇“宣傳教育”項目查詢）。
五、測試時間與方式
領導干部任前廉政法規知識測試時間一般安排在任職公示前一周進行。
測試采用閉卷或開卷方式進行（其中50歲以上采用開卷方式），測試時間為90分鐘，主要做法是：測試對象現場通過電腦軟件隨機抽取測試試卷，并按照規定時間內在電腦上進行答題。
六、成績認定
測試答題完畢后，電腦軟件將自動評卷生成測試分數作為測試對象成績。測評實行百分制，開卷成績80分（含）以上為合格，閉卷成績60分（含）以上為合格。成績不合格者可在任職公示期間補考一次，測試合格和補考合格的予以任用，補考仍不合格者推遲任用。
各級各部門要高度重視領導干部任職前廉政法規知識測試工作，紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用，會同組織人事部門共同組織實施，組織人事部門要加強日常工作管理，注重測試的成果運用，測試結果作為干部任用的重要依據之一，并將其納入領導干部個人廉政檔案，有效發揮領導干部任前廉政法規知識測試的作用。