座談會上，博士代表們匯報了入校以來的主要工作情況，就專業建設、人才培養、教學科研和社會服務等方面提出了富有建設性的意見和建議，并結合個人工作的開展實際，表達了對人事、教務、科技等方面需要獲得的有力支持，暢談了今后開展工作的打算。

學院原院長陳錦輝教授級高級工程師結合自身的經歷，分享了科研成果轉化應用的寶貴經驗。他希望各位博士老師在專業發展過程中，除了加強提升科研攻關能力以外，還要努力培養和提升科研成果轉化能力，要主動對接行企需求，將科研成果轉化為實實在在的生產力，形成可推廣應用的創新成果，切實解決行企發展中的痛點、難點問題。

學院院長陳群教授表示，學院將始終堅持并加強人才隊伍建設，不斷優化人才發展環境，加強有組織科研，加大科研投入力度，為博士群體創造更加有利的工作和生活條件。同時，希望各位博士立足崗位，鼓足干勁，勇挑重擔，展現風采，團結帶領更多的人才投身到學院的事業發展中去，為學院的高質量發展作出更大貢獻。她要求，相關職能部門要認真梳理與會代表的寶貴意見和建議，及時解決高層次人才在發展中所遇到的困難和問題，同時以更加務實的舉措，扎實的作風，全面推進人才工作，奮力開創學院工作的新局面。

本次博士代表座談會不僅梳理了博士代表的工作成效，深入剖析了存在問題，還凝聚了各方智慧，明確了博士培養的重點方向。學院將以此次座談會為契機，持續優化人才發展環境，把高層次人才培育工作擺在突出位置，加大對博士群體的支持力度，構建完善的人才培養體系。充分發揮博士在專業建設、教學科研和產教融合校企合作中的關鍵作用，通過博士的示范引領，帶動更多教師向著提升教育教學質量、增強科研實力的目標穩步邁進，為推動學院的高質量發展，打造特色鮮明的高水平高職學校奠定堅實基礎。